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近年日本では、大企業に限らず中小企業まで、多くの企業が海外に生産や販売の拠点を持ち、グローバルビジネスの拡大を進めています。 国内だけでなく海外でもビジネスを推進できる人材、いわゆる「グローバル人材」を育成、創出できる仕組み作りが急務であるのは言うまでもありません。 その第一歩として語学研修の導入や刷新を行うケースがありますが、やみくもに語学研修を実施するだけでは効果は見込めません。 まずは、グローバル人材に求められる他の能力を育成する研修を組み合わせた戦略的なグローバル人材育成体系を作り、その一部として語学研修を実施することで、より高い効果が得られます。 アシストマイクロは、オンライン語学プログラム「Rosetta Stone（ロゼッタストーン）」の法人への提供を通し、企業や教育機関のグローバル人材育成をお手伝いしてまいりました。 本セミナーでは、改めてグローバル人材の定義と育成に必要な視点の整理を行い、グローバル人材育成体系の一部としてRosetta Stoneを有効活用している企業の事例紹介を通して、グローバル人材育成体系の構築と、語学研修をどのように組み込むか、そのヒントを提供します。 初めて本格的に語学研修を開始しようとしている、または語学研修の内容を刷新しようとしている企業のご担当者様のお役に立てる内容となっております。 振るってご参加ください。